Název: |
Majallat al-Tanmiyah wa-IdÄrat al-MawÄrid al-BasharÄ«yah : Buḥūth wa-DirÄsÄt
|
Alternativní: |
Majallat al-Tanmiyah wa-IdÄrat al-MawÄrid al-BasharÄ«yah |
Alternativní: |
Mağallaẗ al-tanmiyaẗ wa idāraẗ al-mawārid al-bašariyaẗ |
Alternativní: |
Majallat al-Tanmiyah wa-Idārat al-Mawārid al-Basharīyah |
Alternativní: |
Mağallaẗ al-tanmiyaẗ wa idāraẗ al-mawārid al-bašariyaẗ |
Alternativní: |
" دور منظمات التدريب في دعم و تأصيل مفهوم تنمية الموارد البشرية في المؤسسات العربية " |
Alternativní: |
Impact of middle managers roles on marketing strategy implementation |
Alternativní: |
Role of training in improving the performance of human resources in the service organozation- Wilaya of Blidas Bank of Agriculture and Rural Development |
Alternativní: |
أخلاقيات الإدارة |
Alternativní: |
إشكالية العلاقة بين المؤسسات الحكومية والمتاحف الإبداعية في إدارة التنمية البشرية |
Alternativní: |
الضغط النفسي المدرك وعلاقته بالاحتراق النفسيوإشكالية الخدمة في المؤسسة التربوية |
Alternativní: |
العمل بنظرة روحية |
Alternativní: |
المنظمة بين العدالة التنظيمية والولاء التنظيمي.دراسة ميدانية |
Alternativní: |
اليقظة الاستراتيجية |
Alternativní: |
سياسة الدفاع الاجتماعي وتنمية الموارد البشري في المؤسسات العقابية |
Alternativní: |
قانون العمل الجزائري |
Alternativní: |
مقياس منظومي مقترح لتقييم فرق العمل الجزائرية |
Alternativní: |
ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية للقيادة الخادمة وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة شقراء |
ISSN: |
2437-0657 |
Recenzováno:
|
Ne
|
|
Dostupnost: |
EBSCOhost Business Source Ultimate
|
|
|
Dostupné pro: |
NTK, ÚOCHB |